امکان

مهارت فن بیان از جمله مواردی است که می تواند در داشتن یک کسب و کار موفق تاثیر گذار باشد. قطعا کسی که فن بیان قوی تری دارد می تواند در مذاکرات و سخنرانی ها تاثیر گذارتر باشد. و بتواند با استفاده از فن بیان خود در کسب و کار و بازاریابی خود به موفقیت دست یابد.

مذاکره به بخش مهمی از زندگی روزمره ما تبدیل شده . مذاکره تبدیل به یک مهارت حیاتی برای فعالین حوزه کسب و کار، فروش و مارکتینگ شده. خیلیا تصورات اشتباهی در مورد مذاکره دارن، مثل تصور غلط همه یا هیچی ! مهارت قوی در هنر مذاکره و یک ذهنیت درست میتونه موقعیت برد - برد رو برای هر دو طرف به وجود بیاره.

آیا کسب و کار شما در شبکه‌‌های اجتماعی ورود کرده است؟ اگر کسب‌و‌کار شما از بازاریابی شبکه‌ های اجتماعی بی‌بهره است، حتما به دنبال راهکاری برای حل این مساله باشید. با مقالات امکان همراه باشید تا نکاتی را برای ورود در این زمینه به شما گوشزد کنیم.
امروزه با فراگیرشدن اینترنت و استفاده‌ی مداوم از شبکه‌های اجتماعی، کارمندان شما در صفحات اجتماعی و پلتفرم‌های مجازی مختلفی فعالیت دارند و شاید بدون اینکه خودشان هم بدانند نماینده‌ی کسب‌و‌کار شما باشند. پس هر شرکتی بیش از یک کارمند دارد و باید دستورالعمل مشخصی برای استفاده از شبکه‌های اجتماعی تدوین کند تا هم به کارمندان رسیدگی کند و هم به شرکت.
دستورالعمل استفاده از شبکه‌های اجتماعی شامل سه بخش اصلی است:
کارمندان در نقش نمایندگان شرکت
سایت‌هایی که از طریق کارمندان، مشتریان و تعاملات اجتماعی میزبان آنها هستید
ارتباطات غیرکاری کارمندان

خیلی از ما هنوز عادات نسل یا نسل های گذشته خود را به خاطر داریم. برای آن نسل ها، روز با طلوع آفتاب آغاز و با غروب آن تقریباً به اتمام می رسید. امّا در حال حاضر قضیه کمی فرق کرده است. برخی مردم برای تامین معاش خود تا پاسی از شب مشغول کارند و روز خود را نزدیک به ظهر آغاز می کنند (البته کارمندان از این امر مستنثنی هستند، هر چند برخی کارکنان هم برای تامین معاش به اجبار تا پاسی از شب در کار دوم مشغول فعالیت هستند) . اسم این تغییر را شاید بتوان بی نظمی گذاشت ولی من خیلی موافق نیستم، این فرآیند یک تغییر رفتار است.
هر کدام از ما در هر منصب و فعالیتی که باشیم گاهی در مقام فروشنده ایم و گاهی در مقام مشتری. البته با توجه به وابستگی هایی که به برای تامین نیازهای مختلف خود به بازار داریم، بیشتر اوقات مشتری هستیم. تغییر رفتار جامعه در حوزه های کاری و رفتاری را از این دید می توان تغییر رفتار مشتریان هم قلمداد کرد.
وقتی تغییر رفتار مشتریان اتفاق می افتد کسب و کارهای مختلف هم باید خود را با این شرایط جدید هماهنگ کنند. در این بحث گسترده، موضوع سوپرمارکت ها و فروشگاه های زنجیره ای از اهمیت و پیچیدگی خاص خود برخوردار است. در گذشته سوپرمارکت ها طبق عادت مشتریان ساعت کاری مشخصی داشتند اما در حال حاضر با توجه به تنوع مشتریان و رقابت بسیار زیاد در این صنف سوپرمارکت ها به اجبار نزدیک به 24 ساعت در محل کسب و کار خود حضور دارند. رقابت سوپرمارکت ها با هم یک جنبه از کار بود، اینکه دایر کردن یک سوپرمارکت به امکانات خیلی زیادی احتیاج نداشت و عملاً تخصص خاصی هم برای این کار نیاز نبود، باعث تاسیس قارچ گونه سوپرمارکت ها شد.

هيچ كس مطمئن نيست كه اولين چک چه زمانی نوشته، يا بر روی چوب يا سنگ حک شده است. بعضی كارشناسان بر اين عقيده اند كه ممكن است رومی ها در حدود 352 سال قبل از ميلاد چک را ابداع كرده باشند. حتی اگر اين مطلب صحيح باشد ظاهرا اين ايده ها در آن زمان چندان جايگاه كاربردی نداشته اند. بانک ها يا موسسات مشابه آن در بين النهرين، يونان و روم باستان وجود داشته اند و احتمالا سپرده ها را از يک حساب به ديگر حساب ها انتقال می داده اند. اما هيچ مدرک مستندی از آن انتقال ها باقی نمانده است.
آخرين مدرک از سپرده گذاری ها در قالب چيزی به نام چک ايتاليای قرون وسطی و كاتالونيا مربوط می شود. در اين نواحی بانک های قديم سپرده گذاران را مقيد می كردند قبل از آنكه بانک سپرده شان را مصادره كند و يا آن را به حسب مشتری ديگری انتقال دهد، شخصا به بانک مراجعه كنند. استفاده عملی از ابزارهای نوشتاری برای نيل به چنين مقاصدی به تدريج شكل گرفت.
گفته می شود كه چک در ايالات متحده، حدود سال 1681 برای اولين بار استفاده شد. وقتی بازرگانان در بوستون زمين خود را در يک سرمايه گذاری گرو می گذاشتند، دريافتند كه می توان به جای اين‌ كار چک نوشت. اولين چک چاپی مربوط به سال 1763 است كه از بانک داری بريتانيايی لورنس چايلدز (Lawrence Childs) به جای مانده است.

در این مقاله به مطالبی در باره انواع برند های تجاری، ثبت برند و مراحل آن اشاره شده که مقصود، آشنایی با مفاهیم حقوقی برند و ثبت بند می باشد.
انواع برند
الف - برند جمعی :
برند هایی هستند که به یک جماعت قانونی تعلق دارند و دسته و گروه خاصی را که به تولید آن کالا یا خدمت می پردازند معرفی می کنند مانند : اتحادیه شالیکاران شمال
ب برند های تضمینی :
برند هایی هستند که ممکن است توسط هر کس که بتواند کالا وخدمات خود را با استندارد تعیین شده وفق دهد، مورد استفاده قرار می گیرند. مانند ایزو ها
تذکر : مالک این نوع برند به دلیل ضرورت بی طرفی خودش حق استفاده از آن را ندارد.
پ- برند های مشهور :
برند هایی که در یک کشور مشهور شده است (چه ثبت شده باشد و چه ثبت نشده باشد)

فروشگاه اینترنتی (فروشگاه آنلاین) یک وب سایت است که مانند یک فروشگاه سنتی، اجناس مختلفی را برای فروش عرضه می‌کند.خریداران پس از ورود به سایت فروشگاه،کالاهای موردنظر خود را سفارش می‌دهند.
پس از تکمیل سفارش، هزینه‌ی اجناسی که از طریق خرید اینترنتی خریداری شده اند به چند شیوه قابل پرداخت است:با کارت‌های بانکی(سامان,پارسیان,صادرات ...)،شیوه پرداخت نقدی به مأمور پست در زمان تحویل کالا، و یا واریز به حساب. پس از مشاهده و تأیید سفارش توسط مسئول فروشگاه، مأمور پست کالا را در محل فروشنده تحویل می‌گیرد و به دست خریدار می‌رساند.
اداره‌ی فروشگاه اینترنتی توسط نرم‌افزارهای ویژه‌ای صورت می‌گیرد که اضافه کردن کالا، ایجاد سبد خرید، اتصال به سیستم بانکی، اتصال به سیستم پست،پیگیری سفارش توسط خریدار، مشاهده و ارسال سفارش‌ها توسط فروشنده، و تهیه‌ی گزارش‌های مختلف از فروش، از امکانات این نرم‌افزار است.توجه داشته باشید که شاید هنوز فرهنگ خرید به صورت کاملا آنلاین بدون حتی یک تماس هنوز در ایران کاملا جا نیفتاده است اما داشتن فروشگاه اینترنتی سبب آشنائی هزاران نفر با محصولات شما خواهد گردید که هر کدام از آنها می توانند به صورت سنتی و یا تماس مستقیم با تلفن از شما خرید نمایند.

تقریبا هر روز با چالش منابع محدود مواجه هستیم و همیشه همه تقصیرها را گردن زمان و ضیق وقت می اندازیم. اما واقعیت این است که بیشتر ما حتی نمی دانیم چگونه از زمان استفاده کنیم. درست است که نمی توانیم ساعات بیشتری به ساعات روزانه مان اضافه کنیم اما می توانیم با تمرکز به چیزهایی که مهم هستند از همان ساعاتی که داریم بهترین استفاده را ببیم. اینجاست که اصل پارتو می تواند به ما کمک کند. اصلی که به ما کمک می کند هر چه سریع تر به اهداف مان برسیم.
اصل پارتو چیست؟
ویلفردو پارتو یک اقتصاد دان ایتالیایی بود که متوجه شد تنها ۲۰ درصد خانواده های ایتالیایی صاحب ۸۰ درصد پول کشور هستند. او با الهام از این واقعیت شروع به استفاده از قانون ۲۰/۸۰ در تمام امور زندگی اش کرد. به عنوان مثال ۲۰ درصد کاشت در باغش ۸۰ درصد محصول برداشت می کند. به نظر می رسد این الگو را می توان در تمام شرایط زندگی به کار برد. شاید از خودتان بپرسید ۸۰ درصد محصول چه ارتباطی به زمان و توانایی موفقیت ما دارد؟ بسیار خب پس مطلب را تا انتها بخوانید
ویلفردو پارتو یک اقتصاد دان ایتالیایی اصل پارتو را کشف کرد

با پیشرفت تکنولوژی، روش‌های کسب درآمد متفاوت شده است. امروزه هر کسی از راه‌های مختلف سعی می‌کند به درآمد بیشتری برسد. یک نفر سراغ کارمندی می‌رود، دیگری فروشگاه می‌زند، برخی دیگر استارتاپ جدیدی راه‌اندازی می‌کنند و عده‌ای هم برای گذران زندگی دورکاری را انتخاب می‌کنند. اگر شما هم دوست دارید به عنوان یک فریلنسر فعالیت کنید با مقالات امکان همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
بین تمام راهکارهایی که برای کسب درآمد وجود دارد، فریلنسر شدن که برخی آن را دورکاری یا آزادکاری می‌نامند بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است و هر روز هم به تعداد کسانی که با این روش کسب درآمد می‌کنند افزوده می‌شود.
به چه کسی فریلنسر یا آزادکار گفته می‌شود؟
فریلنسر (Freelancer) کسی است که به هیچ شرکت یا کسب‌و‌کاری تعهد ندارد، فعالیت تخصصی‌اش را برای فرد درخواست‌دهنده انجام می‌دهد و با توجه به مهارت و دانش خود، کارفرمایش را عوض می‌کند. فریلنسر با دورکاری تفاوت دارد و برطبق آن، فرد بدون هیچ تعهدی قول انجام کاری مشخص را در قبال کارمزدی تعیین شده به یک فرد درخواست دهنده خدمات می‌دهد.

اگر تیم یا سازمان شما، در حال عرضه‌ی محصول یا خدمات است، برای کسب موفقیت باید برای مشتریان خود «ارزش» ایجاد کنید.
اما ارزش برای مشتریان مختلف می‌تواند معانی متفاوتی داشته باشد. به عنوان مثال، فرض کنید که می‌خواهید یک گوشی تلفن همراه خریداری کنید؛ ارزش مورد نظر شما در مورد گوشی تلفن همراه می‌تواند قیمت پایین بدون امکانات اضافه باشد و برای شخص دیگری می‌تواند داشتن امکانات زیاد و متفاوت باشد حتی اگر مجبور باشد قیمت بالایی برای آن بپردازد.
در حالی‌که شیوه‌های متفاوتی برای ایجاد ارزش وجود دارد، اما سازمان‌ها تمایل دارند تا روی ایجاد ارزش در حوزه‌های مشخصی تمرکز کنند. چرا که امکان ندارد بتوانید همیشه رضایت همه را جلب کنید. بنابراین باید بهترین راه ایجاد ارزش برای مشتریان خود را انتخاب کنید.
یکی از این راه‌ها استفاده از مدل نظام ارزش است. این مدل سه نظام ارزش را مشخص کرده که می‌توانید جهت ارائه‌ی ارزش متعالی به مشتریان خود به روش‌های مختلف، از آنها استفاده کنید.

با پدرام آشنا شوید، یک فردِ حرفه‌ای و با استعداد که سال‌هاست برای سازمان‌اش کار می‌کند. با اینکه پدرام کارش را خوب انجام می‌‌دهد، هیچ‌وقت به این فکر نکرده که می‌خواهد در شغلش به چه چیزی دست پیدا کند. او به طور مرتب فرصت‌های کلیدی را از دست می‌دهد، چون برای تعریف رویاهایش و پیدا کردن استراتژی‌ مناسب برای رسیدن به آنها، وقت نگذاشته است. اگر در تمام این سال‌ها از فرصت‌ها به نفع خود استفاده کرده بود، تا به حال چندین بار ترفیع شغلی گرفته بود.
«افرادی در این دنیا موفقند، که بلند می‌شوند و موقعیت‌هایی را که می‌خواهند جستجو می‌کنند و اگر نتوانند پیدا کنند، آنها را خلق می‌کنند»
جورج برنارد‌شاو، نمایش‌نامه نویس ایرلندی
در اصل پدرام هنوز همان وظایفی را بر عهده دارد که زمانی که استخدام شد به او محول شده بودند. او از همین شرایطش راضی است، اما در اعماق وجودش می‌داند که باید بیشتر از اینها نصیبش می‌شد.
شرایط شغلی شما چطور است؟ به احتمال زیاد، شما هم دوست دارید شغلی داشته باشید که سرگرم‌کننده، چالش‌برانگیز و راضی‌کننده باشد و همچنین باعث شود تا به نهایت توانایی‌های خود دست پیدا کنید. خبر خوب این است که شاید فرصت‌های زیادی در همین شغلی که فعلا بر عهده دارید نیز برای‌تان وجود داشته باشند. تنها کاری که باید انجام دهید این است که آنها را شناسایی کرده و سپس استراتژی‌ای برای رسیدن به جایی که می‌خواهید را پیدا کنید.

احتمالا شما هم این روزها جمله‌هایی مثل این را زیاد شنیده‌اید : «بدون شک، این روزها تولید محتوا و کپی رایتینگ یکی از پول‌سازترین شغل‌های دنیاست» و احتمالا کنجکاو شده‌اید که بدانید چطور می‌توانید به کمک تولید محتوا ثروتمند شوید. برای ایجاد ارزش و ثروت‌آفرینی از طریق تولید محتوا فقط یک راز وجود دارد: تأثیرگذاری و جلب‌ِتوجه مخاطب از طریق کنار هم چیدن کلمات.
چگونه از طریق تولید محتوای حرفه‌ای می‌توانیم مخاطب را هیپنوتیزم کنیم که بدون چون‌وچرا هر کاری را که ما می‌گوییم انجام دهد؟
اگر شعار و رؤیای بزرگ این روزهای شما هم این است که می‌خواهید قهرمان تولید محتوا و فوق ستاره کپی رایتینگ شوید باید به تنبلی برای شروع یک کار و مسیر جدید غلبه کنید و دقیقا مانند یک قهرمان ورزشی به یادگیری مهارت تولید محتوا و کپی رایتینگ بپردازید و بعد هم، هر روز، بدون هیچ وقفه‌ای تمرینات را انجام بدهید تا بتوانید قهرمان شوید.