امکان

اکنون بیشتر از همیشه، مردم به دنبال روش‌های جدید برای کسب درآمد 24 ساعته در روز، هفت روز هفته بدون نیاز به نشستن پشت یک میز هستند. اما، این روش‌های منفعل جدید برای کسب درآمد، نیازمند سرمایه‌گذاری کمی در زمان برای خودکارسازی فرایندهای کاری شما است. اجازه دهید من این پروسه را به شما معرفی کنم.
هزاران راه وجود دارد که امروز می‌توانید پول به دست آورید. تا زمانی که شما یک اتصال به اینترنت و یک رایانه یا دستگاه تلفن همراه دارید، فرصت‌های شما بی‌پایان است. نمونه‌هایی از مشاغل جدیدی که می‌توانید برای شغل جانبی خود در نظر بگیرید عبارت‌اند از:
وبلاگ نویسی
آموزش آنلاین
ایجاد کتاب‌های الکترونیکی
وب‌سایت‌های ساخت و کپی کردن
در حالی که فرصت‌های کار آنلاین بی‌پایان است، خودکار کردن آن‌ها می‌تواند بیشتر شما را به چالش بکشد. اگر چه کار آنلاین به شما اجازه خواهد داد که از هر کجا کار کنید، همچنین این امر می‌تواند خوشایند باشد هنگامی که زمان زیادی را برای خود داشته باشد، مگر نه؟ اگر کاری که از آن لذت می‌برید را پیدا کرده‌اید، اما می خواهید آن را یک گام به جلو ببرید و درآمدی را در حالی که خواب هستید به دست آورید، از 10 راز برتر من مطلع شوید.

Life without new challenges would be boring. Every new problem and challenge you face helps you gain more experience and grow yourself

No matter how prepared or organized you are, obstacles will always come along your way and force you to step out of your comfort zone and do something to solve them. And when you face a challenge, the first thing you need to do is to stop and take a deep breath so you can think before you act. Below find the rest of the steps you need to take in order to overcome challenges at work.
Life without new challenges would be boring. Every new problem and challenge you face helps you gain more experience and grow yourself. If you want to do great things, then you probably know that there will always be different problems you have to face along the way. Therefore, see this as part of your bigger dream and welcome new challenges.

زندگی بدون چالش های جدید خسته کننده خواهد بود. هر مشکل و چالش جدیدی که با آن روبرو می‌شوید به کسب تجارب بیشتر و پیشرفت شما کمک می‌کند.
مهم نیست که در انجام کارها چقدر آماده و متبهر هستید، موانع همیشه در مسیر شما قرار می گیرند و شما را مجبور می کنند تا از منطقه امن خود خارج شوید و کاری را برای حل آنها انجام دهید. زمانی که با چالشی روبرو می‌شوید، اولین کاری را که نیاز به انجامش دارید این است که انجام هر فعالیتی را متوقف کنید و یک نفس عمیق بکشید، آن وقت قبل از انجام هرکاری می‌توانید به درستی فکر کنید.
علاوه بر انجام این کار، ما مراحل دیگری را نیز به شما معرفی می‌کنیم تا با انجام آن ها بتوانید به راحتی از پس چالش های کاریتان برایید.
زندگی بدون چالش های جدید خسته کننده خواهد بود. هر مشکل و چالش جدیدی که با آن روبرو می‌شوید به کسب تجارب بیشتر و پیشرفت شما کمک می‌کند. اگر می‌خواهید یک کار بزرگ و منحصر به فردی را انجام دهید، سپس احتمالا می دانید که همیشه مشکلات مختلفی در سر راه وجود دارند که باید با آن ها مواجه شوید. بنابراین، به چالش های جدید خوش آمد بگویید و به آن ها به عنوان بخشی از آرزوی بزرگی که در سر دارید نگاه کنید.

Fuzzy goals won’t provide strong motivation. It’s very hard to work up steam for an endeavor or project that isn’t motivating, so you’ll tend to fall into procrastination mode, where it’s easy to fall back on the age-old excuse of no time.
However, if you have a clear cut goal, like “buy a $300,000 house within two years,” then you have something to work with. The more you want it, the more motivating it will be. With a goal in mind, you have the ability to break it up into achievable milestones that will begin to get you there.
There’s scientific data to back this concept. It’s called Goal Setting Theory, which is based on work done in the 1960s by Dr. Edwin Locke and Dr. Gary Latham. In researching the connection between performance and goals, they determined that there is a strong relationship between how specific a goal is and people’s job performance. Specific goals generally lead to better performance than non-specific or easily achievable ones.

اهداف نامعلوم و گنگ انگیزه های قوی و مصممی را به وجود نمی‌آورند. تلاش برای ادامه پروژه و یا کاری که انگیزه ای برای انجامش ندارید بسیار سخت است، بنابراین دوست دارید تا آن کار را به تعویق بیندازید و فقط بدلیل نداشتن زمان کافی عمر خود را تلف کرده اید.
بنابراین، یک هدف واضح و مشخص برای خود داشته باشید، مثلا تا دوسال آینده خانه به ارزش 300هزار دلار بخرید. با داشتن هدف و انگیزه ای مشخص می‌توانید برای رسیدن به آن، کار و تلاش کنید. هرچه بیشتر بخواهید، بیشتر برایش انگیزه پیدا می‌کنید. اگر یک هدف مشخص در ذهن داشته باشید، آن وقت توانایی دستیابی به آن مهم را پیدا خواهید کرد و در نهایت آن را به دست خواهید آورید.
داده های علمی در پشت این مفهوم وجود دارد که "نظریه هدف گذاری" نامیده می‌شود، که توسط دکتر لاک و دکتر لاثام پایه گذاری و در دهه 1960 برروی آن کار شده است. در تحقیقات به عمل آمده در رابطه با ارتباط بین اهداف و عملکرد، آن ها دریافتند که یک ارتباط بسیار قوی بین چگونگی تعیین یک هدف خاص و عملکرد شغلی افراد وجود دارد. عموما اهداف خاص باعث عملکرد بهتری نسبت به اهداف معمولی و یا دستاوردهای آسان می‌شود.

The FTC (Federal Trade Commission) has many laws regarding advertising and marketing. As you can imagine, when it comes to minors, those laws get enforced severely. In fact, every violation can result in civil penalties of up to $16,000 per incident.
What’s more, the content and style of the ad is more closely scrutinized. For instance, the kind of exaggeration and “over the top” ads that are fine to show to adults are not viewed the same way when it comes to children. Depending on the age of the child, he or she may not be able to distinguish the fantasy of the advert from the reality of the product.
If the ad shows a bicycle with sounds dubbed over it of a motorbike, that bicycle had better make those sounds in real life. Otherwise, the child will have been lied to by the ad.
But even if advertisers follow the rules to the letter, it doesn’t stop them from finding creative, and legal, ways to bend them from time to time.

آژانس های تبلیغاتی چگونه برای افزایش فروش محصولاتشان، کودکان را ترغیب به خرید می‌کنند.
کمسیون تجارت فدرال (موسوم به FTC) قوانین بسیاری در راستای تبلیغات و بازاریابی دارد. همانطور که می توانید تصور کنید، هنگامی که افراد به سن قانونی می رسند، این قوانین به شدت در برابر آن ها اعمال می شوند. در واقع، هر نقض قانون می تواند منجر به مجازات های مدنی تا 16000 دلار در هر تخلف شود.
در حقیقت اینکه با وجود این قوانین، محتوا و سبک تبلیغات دقیق تر مورد بررسی قرار می گیرد. برای مثال، آن گونه از اغراق و بزرگ نمایی که در تبلیغات برای بزرگسالان وجود دارد هیچ گاه نباید در تبلیغات برای کودکان استفاده شود. بسته به سن کودک، ممکن است که او نتواند میزان تخیلات و اغراق های تبلیغاتی را از واقعیت تشخیص دهد.
اگر در تبلیغی اینطور نشان داده شود که صدای دوچرخه فراتر از صدای موتورسیکلت است، در حالی که در دنیای واقعی اصلا این چنین نیست. بدین ترتیب، آژانس های تبلیغاتی کودکان را وارد بازی دروغین خود کرده اند.
اما اگر تبلیغ کنندگان از قوانین تبلیغاتی پیروی کنند و طبق دستورالعمل ها کار کنند، هیچگاه به خاطر داشتن خلاقیت و نوآوری توقیف نخواهند شد.

برخی افراد تصور می کنند انجام هم‌زمان چند کار باعث سرعت بخشیدن به وظایف می شود. با اینکه چندوظیفگی مهارتی جذاب به نظر می رسد، اما مغز انسان برای این کار طراحی نشده است. با مقالات امکان همراه باشید تا به شما بگوییم چگونه عادت چندوظیفگی را کنار بگذارید.
خیلی از افرادی که در تلاش‌اند بهره‌وری خود را بالا ببرند به دنبال کسب مهارت در چندوظیفگی هستند؛ اما باید بدانند چندوظیفگی منجر به بهره وری بیشتر نخواهد شد. انجام هم‌زمان چند کار ممکن است سبب ابتلا به استرس ، بی‌خوابی، افسردگی و حتی مرگ شود. البته چندوظیفگی دارای فوایدی هم هست؛ اما کارشناسان می گویند چندوظیفگی به مغز ضرر می رساند.
مغز انسان برای چندوظیفگی طراحی نشده است و در هر زمان تنها می تواند روی یک وظیفه تمرکز کند. پس چندوظیفگی بدین معناست مقداری از یک کار را انجام داده و سپس به سراغ وظیفه‌ای دیگر می روید.
تحقیقات زیادی نشان داده‌اند چندوظیفگی و جا به جا شدن میان وظایف مختلف سبب اتلاف زمان و انرژی می شود. در واقع، چندوظیفگی باعث می شود سازمان دهی افکار به سختی انجام شود و کیفیت کار پایین بیاید.
با این اوصاف، برای کنار گذاشتن چندوظیفگی چه کاری باید انجام داد؟ راهکارهای زیادی برای ترک چندوظیفگی ارائه شده که تا حدودی غیرممکن به نظر می رسند. شما باید عادت جدیدی در خود ایجاد کنید که کار سختی است. برخی منابع می گویند هر روز تمرینات مدیتیشن انجام دهید. اگر کمی دقیق شویم، کارآفرینان و مدیرعامل‌ها مجبور به چندوظیفگی هستند. یک مدیرعامل با خود می گوید افراد زیادی نیازمند توجه و زمان من هستند. کارمندان به پاسخ‌های سریع نیاز دارند، آیا می توان از آن‌ها درخواست کرد صبر کنند بدون اینکه آسیبی به کسب و کار وارد شود؟ یک مدیرعامل در مقابل موفقیت اعضای تیم خود مسئولیت دارد و نمی تواند آن‌ها را نادیده بگیرد؛ اما وقتی این حواس پرتی‌ها بخش ضروری شغل ما هستند چطور می توان از این حواس پرتی‌ها جلوگیری کرد؛ ؟

اگر می خواهید در شغل کارآفرینی قدم بگذارید و استارتاپ جدیدی راه اندازی کنید، حتماً این سؤال برایتان پیش آمده که چه مهارت‌هایی باعث شده کارآفرینان موفق از دیگران متمایز باشند؟
به تازگی سؤالی در وب سایت کورا منتشر شده که به مهارت‌های کارآفرینی اشاره دارد.
سؤال: اصلی‌ترین مهارت‌هایی که باید به عنوان یک کارآفرین داشته باشید چیست؟ ماریو پشوف، مدیرعامل کمپانی DevriX و SME Digital Consultant، به این سؤال در کورا پاسخ می دهد:
برقراری ارتباط مؤثر برای تعامل با همکاران، شرکا و مشتریان در پیشرفت یک کسب و کار بسیار حائز اهمیت است. روابط عمومی بالا می تواند از بروز بسیاری از مشکلات میان شما و مشتریانتان بکاهد.

خیلی از افراد تصور می‌کنند برای این‌که سخنرانی طبیعی و صادقانه‌ داشته باشند، تمرین نیاز نیست. آن‌ها می‌گویند وقتی تمرین شود در مقابل مخاطبان خود واقعی خود را نشان نخواهند داد. درحالی‌که این طرز فکر اشتباه است و با تمرین کردن آمادگی بیشتری خواهید داشت و بهتر و راحت‌تر می‌توانید در جمع حرف بزنید.
در زمان تمرین کردن باید دقیقا فضای سخنرانی اصلی را برای خود درست کنید و حتی‌الامکان در حضور چندین نفر این کار را انجام دهید. نباید متن سخنرانی خود را به‌آرامی در طی مسیر رسیدن به خانه تمرین کنید، زیرا این کار نه تنها فایده‌ای ندارد بلکه ممکن است به ضررتان هم تمام شود.
تمرین کنید تا اعتمادبه‌نفستان زیادتر شود و بهتر بتوانید با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید، این همان هدف اصلی سخنرانی است که شما را به موفقیت می‌رساند.